職場体験学習が、よりスムーズに安全に行われるために、次の点にご留意いただけると幸いです。
◯ 受入れ前
・職場体験の受入れについて、社内への確実な周知をお願いします。
・体験責任者や体験プログラムを決めるなど、受入体制づくりをお願いします。
◯ 受入れ中
・朝礼や終業時のミーティング等には、積極的に参加させてください。
・会社概要、社内案内、安全確認等、オリエンテーションの実施をお願いします。
・体験終了時には、この体験を振り返っての反省会の実施をお願いします。
・学校の職員が、生徒の様子を観察するために訪問させていただきます。
◯ 受入れ後
・学校や生徒から、体験の評価を求められることがあります。ご協力をお願いします。
・体験の成果を発表する文化祭や体験発表会には、ぜひ積極的にご参加をお願いします。
◯ 受入れのポイント
・良いときは褒め、悪いときは叱ってください。
・社会的マナーや礼儀の大切さを教えてください。
・職業や働くことの大切さを話してください。
・自分の生き方や中学校時代の重要性、学習の大切さ等について話してください。
